延迟退休是一个复杂的社会问题，涉及到人口老龄化、就业压力、社会保障制度等多方面因素。以下是对延迟退休的几个原因进行翻译对照：

1. 人口老龄化：随着人口老龄化的加剧，劳动力市场逐渐供不应求。延迟退休可以缓解劳动力市场的压力，增加老年人的就业机会，同时也可以提高年轻人的就业机会。
2. 就业压力：随着经济的发展，就业压力逐渐增加。延迟退休可以缓解就业压力，增加老年人的就业机会，同时也可以提高年轻人的就业机会。
3. 社会保障制度：延迟退休可以缓解社会保障制度压力，为老年人提供更好的社会保障服务。
   需要注意的是，延迟退休政策并不是一成不变的，而是根据实际情况进行动态调整。同时，政府也在积极探索其他方式来缓解就业压力和保障老年人的权益。例如，政府可以通过加强职业技能培训、提高就业质量等措施来提高年轻人的就业竞争力，同时也可以通过加强社会保障制度建设、提高社会保障水平等措施来保障老年人的权益。